Ce délai a été prolongé jusqu’au 4 avril 2025.
Résumé
L’agent technique – Innovation sociale et numérique UE-LAC est chargé de soutenir la mise en œuvre des programmes d’innovation sociale et numérique qui favorisent les partenariats interrégionaux entre l’Union européenne, l’Amérique latine et les Caraïbes (UE-LAC), ainsi que d’autres initiatives pertinentes dans le cadre du portefeuille de Caribbean Export. Le rôle se concentre sur l’avancement de l’innovation sociale, la transformation numérique et le développement économique inclusif dans les Caraïbes. L’agent joue un rôle opérationnel essentiel en assurant la livraison efficace et en temps opportun des programmes de l’UE-LAC dans lesquels Caribbean Export est un partenaire de mise en œuvre, avec des responsabilités couvrant la coordination des interventions au niveau national, la gestion des activités régionales et le soutien aux parties prenantes du projet.
Dans le cadre de l’Accélérateur social UE-ALC, l’agent est responsable de la mise en œuvre du plan de travail de Caribbean Export, y compris l’établissement de laboratoires d’innovation sociale, la coordination des activités de renforcement des capacités et la facilitation de l’accès au financement pour les entreprises sociales. Simultanément, l’agent soutient l’accélérateur numérique EU-LAC en encourageant les partenariats entre les entreprises et les startups, en construisant et en maintenant une réserve de participants, en concevant et en livrant des défis d’innovation, et en renforçant l’engagement avec l’écosystème des startups caribéennes pour encourager des solutions collaboratives et axées sur la technologie.
En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, le responsable supervise l’exécution quotidienne des activités des deux programmes, en veillant à l’efficacité de la formation, de l’assistance technique et de la facilitation des investissements. Il contribue au développement de stratégies et de feuilles de route qui permettent des partenariats durables entre les entreprises, les entrepreneurs et les innovateurs sociaux, tout en soutenant le partage des connaissances, les rapports et les processus de suivi pour assurer la conformité avec les obligations de Caribbean Export et les exigences des bailleurs de fonds.
Dans l’exercice de ces responsabilités, l’agent technique travaille en collaboration avec le directeur exécutif adjoint et le gestionnaire – Programmes techniques pour soutenir les objectifs stratégiques de Caribbean Export dans les domaines de l’innovation, de la durabilité, du développement du secteur privé et de la coopération régionale, en mettant particulièrement l’accent sur l’amélioration de la compétitivité et de la résilience des MPME caribéennes par le biais de la transformation sociale et numérique.
Responsabilités/objectifs :
Mise en œuvre et coordination du programme
- Diriger la mise en œuvre opérationnelle des responsabilités de Caribbean Export dans le cadre du plan de travail de l’accélérateur social UE-ALC, en veillant à ce que les activités assignées soient mises en œuvre de manière efficace et en temps voulu.
- Coordonner le développement et la mise en œuvre de laboratoires d’innovation sociale dans les pays des Caraïbes désignés.
- Soutenir la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et des plans d’action nationaux en matière d’innovation sociale.
- Superviser la cartographie des écosystèmes d’innovation sociale et identifier les acteurs clés, les opportunités et les lacunes.
- Gérer l’organisation des événements du projet, y compris les hackathons, les programmes d’accélération, les ateliers de renforcement des capacités et les forums d’investissement.
- Faciliter l’intégration d’outils et de plateformes numériques pour soutenir l’exécution du programme et l’engagement des bénéficiaires.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences en matière de rapports.
- Faciliter les partenariats entre les entreprises caribéennes et les jeunes pousses afin de cocréer des solutions numériques innovantes répondant aux besoins spécifiques des entreprises.
- Collaborez avec des entreprises partenaires pour concevoir, structurer et lancer des défis d’innovation, axés sur la résolution de défis opérationnels, de durabilité et de transformation numérique grâce à des solutions dirigées par des startups.
- Établir et maintenir des relations étroites avec les écosystèmes de startups dans les Caraïbes, y compris les incubateurs, les accélérateurs et les réseaux d’entrepreneurs, afin d’identifier les startups à fort potentiel pour la participation aux défis de l’innovation.
- Identifier les possibilités d’aligner les besoins d’innovation des entreprises avec les startups émergentes capables de fournir des solutions numériques.
- Renforcer les liens entre les objectifs de l’accélérateur numérique UE-ALC et de l’accélérateur social UE-ALC, notamment en encourageant les collaborations qui soutiennent les innovations numériques ayant un impact social.
- Fournir une assistance technique aux startups et entreprises participantes afin de faire progresser les partenariats de l’idéation à la mise en œuvre.
Soutien technique et renforcement des capacités
- Fournir une assistance technique aux MPME, aux startups et aux organisations de soutien aux entreprises (OSE) sur la transformation numérique et les pratiques d’innovation sociale.
- Mettre en œuvre des outils pour évaluer la participation des acteurs du secteur privé et de la société civile aux interventions de l’Agence.
- Contribuer à l’élaboration de produits de connaissance, de lignes directrices, de matériel de formation et de recommandations politiques visant à renforcer les écosystèmes d’innovation sociale et numérique.
- Soutenir les programmes de mentorat et fournir des conseils aux entreprises participant aux accélérateurs.
Suivi, évaluation et rapports
- Soutenir la collecte et l’analyse des données pour suivre les résultats et l’impact du programme.
- Préparer des rapports techniques réguliers et des mises à jour pour les parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs et les partenaires du consortium.
- Contribuer à l’application des pratiques de gestion axée sur les résultats (GAR) dans l’ensemble des activités du programme.
Mobilisation des ressources
- Contribuer à l’élaboration de propositions et à l’identification de possibilités de financement pour de futures initiatives d’innovation sociale et numérique.
- Collaborer avec les partenaires du consortium et les équipes internes pour soutenir la durabilité des écosystèmes d’innovation sociale et d’innovation numérique au-delà de la durée de vie des programmes.
Formation et expérience :
Master en sciences sociales, innovation et esprit d’entreprise, développement international, économie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Une licence dans un domaine pertinent peut être envisagée à la place d’un master, en fonction de l’étendue et de la profondeur de l’expérience professionnelle du candidat.
Expérience :
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’innovation sociale, la transformation numérique, le développement du secteur privé ou un domaine connexe.
- Expérience avérée dans le soutien de projets financés par des donateurs et impliquant de multiples parties prenantes.
- Une expérience de travail avec les États du CARIFORUM et une connaissance du contexte de développement régional constituent un atout.
- Expérience de travail avec des MPME, des startups et des organisations de soutien aux entreprises dans les Caraïbes.
- Une certification en gestion de projet est considérée comme un atout.
- Solide compréhension et connaissance pratique de l’environnement régional et international des donateurs, y compris des mécanismes de financement soutenant l’innovation, l’esprit d’entreprise et le développement du secteur privé.
Ce poste est ouvert à tous les ressortissants du CARIFORUM dûment qualifiés. Les candidats doivent être légalement autorisés à vivre et à travailler en République dominicaine. L’Agence ne fournira pas de visa et ne couvrira pas les frais de réinstallation.
Le candidat sélectionné devra travailler au bureau sous-régional du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Soumission
Pour postuler, veuillez télécharger le cahier des charges complet et soumettre les documents requis :
- CV actualisé
- Lettre de motivation décrivant les qualités requises pour le poste
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs documents à hr@carib-export.com avant le vendredi 4 avril 2025. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
