- EXPÉRIENCE PERTINENTE
En 2021, l’Agence caribéenne de développement des exportations a élaboré le plan stratégique 2021-2024 sur le thème “Building Business Transforming Lives for a Resilient Caribbean” (Construire des entreprises, transformer des vies pour une Caraïbe résiliente). La réussite de l’Agence dans la mise en œuvre du plan stratégique dépendra fortement du suivi des progrès réalisés par rapport aux résultats escomptés.
Dans le cadre de ce plan, l’Agence s’est engagée à mettre en œuvre un cadre global de gestion axée sur les résultats. Actuellement, l’Agence fonctionne dans le cadre d’une infrastructure de base de suivi et d’évaluation, où un cadre de suivi et d’évaluation, une politique, une stratégie d’évaluation et un système de dossiers documentaires ont été élaborés pour guider les opérations de suivi et d’évaluation de l’Agence.
L’objectif fondamental de la gestion axée sur les résultats (GAR) est de créer et d’utiliser des informations et des données sur les performances afin de faire progresser les pratiques de gestion et de renforcer la responsabilité et la bonne gouvernance.
Un processus continu de suivi, d’évaluation et d’apprentissage permettra d’améliorer les processus de mise en œuvre, de documenter les résultats, d’informer les parties prenantes sur la pertinence, l’efficacité et l’efficience du plan stratégique, et de mobiliser le soutien politique en faveur du maintien et de l’extension des programmes.
Dans ce contexte, Caribbean Export cherche à travailler avec un spécialiste de la gestion axée sur les résultats pour soutenir la collecte, la gestion et la communication des données issues des activités de l’Agence par le biais de la mise en œuvre du processus continu de suivi et d’évaluation.
2. OBJECTIF GLOBAL
L’objectif global de cette consultation est de développer et de mettre en œuvre des systèmes et des mécanismes qui garantissent un suivi solide et rigoureux, une mesure et une orientation proactive de la mise en œuvre des programmes, des projets et des tâches au sein de l’Agence.
3. OBLIGATIONS
3.1 Qualifications
Une licence en gestion de projet, en gestion, en audit interne ou dans un domaine connexe.
3.2 Expérience professionnelle
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une organisation comparable.
- Expérience démontrée dans les domaines de la gestion de projets et de programmes.
- Maîtrise de l’informatique, en particulier d’Excel, de Power Bi, d’applications de gestion de projets ou d’autres outils de gestion de données.
- Excellentes compétences rédactionnelles, notamment en matière de rapports techniques.
- Compétences multitâches et capacité à travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés.
- Compétences en matière de gestion des relations.
- Maîtrise de l’anglais. Capacité à communiquer en français, en espagnol ou en néerlandais, souhaitée.
4. DOCUMENTATION REQUISE
Le candidat doit soumettre son CV, un devis et le formulaire de déclaration du candidat dûment rempli.
Les CV et les devis ainsi que le formulaire de déclaration du candidat doivent être soumis à Mme JoEllen Laryea, Manager (ag) – Partnerships, Advocacy and Reporting à l’adresse jlaryea@carib-export.com au plus tard à 17h00 AST le 18 janvier 2023.
