EU-LAC Social Accelerator-Third Party Financial Support Call for Proposals

Nos complace informarte de que, en el marco del Programa Acelerador Social UE-ALC, financiado por la Unión Europea a través de la Agenda de Inversión Global Gateway, se ha lanzado oficialmente la Convocatoria de Propuestas de Apoyo Financiero a Terceros. Esta iniciativa pretende fortalecer la innovación social y apoyar proyectos con un impacto directo en la reducción de las desigualdades y el fomento de la cohesión social en toda América Latina y el Caribe. La convocatoria está abierta a corsorcios/asociaciones de organizaciones sin ánimo de lucro legalmente establecidas en América Latina y el Caribe o en Estados miembros de la Unión Europea.

Los solicitantes elegibles incluyen organizaciones de la sociedad civil, asociaciones sectoriales, cooperativas y empresas sociales, centros de innovación, autoridades locales, universidades y entidades públicas locales.

Cada propuesta debe presentarse en asociación, promoviendo la colaboración entre organizaciones de diferentes sectores y países UE-ALC, y debe incluir al menos una entidad establecida en América Latina o el Caribe.

Las propuestas deben estar alineadas con la Agenda Global de Inversión EU-LAC Gateway, desde su dimensión social, y contribuir a una transición verde, digital, justa e inclusiva. Se dará prioridad a las iniciativas con un efecto demostrativo que ya se encuentren en fase de aceleración o implementación y que aporten pruebas de impacto en ámbitos como la igualdad de género y el empoderamiento de los jóvenes, la innovación social y los derechos humanos dentro del sector privado. Se prestará especial atención a las propuestas que apliquen enfoques interseccionales y beneficien directamente a las mujeres, los jóvenes y los grupos vulnerables.

Desde el punto de vista financiero, la convocatoria tiene un presupuesto total de 1,8 millones de euros, con subvenciones por proyecto que oscilan entre 100.000 y 250.000 euros, y un periodo de ejecución previsto de 18 a 24 meses.

El plazo de presentación finaliza el 8 de abril de 2026 a las 16:00 (hora local), tal y como se indica en las directrices oficiales.

Para más información y acceso directo a la plataforma de solicitud, consulta los siguientes enlaces oficiales:

Nos place informarles que, en el marco del programa EU-LAC Social Accelerator, financiado por la Unión Europea a través de la Agenda de Inversión Global Gateway, se ha lanzado formalmente la Convocatoria de Apoyo Financiero a Terceros (AFT). Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer la innovación social y apoyar proyectos con impacto directo en la reducción de desigualdades y el fortalecimiento de la cohesión social en América Latina y el Caribe.

La convocatoria está dirigida a consorcios de organizaciones sin fines de lucro legalmente establecidas en países de América Latina y el Caribe o en Estados miembros de la Unión Europea. Podrán postular organizaciones de la sociedad civil, asociaciones sectoriales, cooperativas y empresas sociales, centros de innovación, autoridades locales, universidades y entidades públicas de alcance local.

Cada propuesta deberá presentarse en alianza, promoviendo la colaboración entre actores de distintos sectores y países de la región UE-ALC, y deberá incluir al menos una entidad establecida en América Latina o el Caribe.

Las propuestas elegibles deberán estar alineadas con la Agenda de Inversiones Global Gateway EU-LAC, desde su dimensión social, y contribuir a una transición verde, digital, justa e inclusiva. Se priorizarán iniciativas con efecto demostrativo, que se encuentren en fase de aceleración o implementación, y que cuenten con evidencias de impacto en áreas como la igualdad de género y el empoderamiento juvenil, la innovación social y los derechos humanos en el sector privado. Asimismo, se valorarán especialmente aquellas propuestas que integren enfoques interseccionales y que beneficien de manera directa a mujeres, jóvenes y grupos en situación de vulnerabilidad.

En términos financieros, la convocatoria cuenta con un presupuesto total de 1,8 millones de euros, y contempla subvenciones por proyecto que oscilan entre 100.000 y 250.000 euros, con una duración prevista de 18 a 24 meses.


El plazo para la presentación de solicitudes vence el 8 de abril de 2026 a las 16:00 horas (hora local), conforme a lo establecido en la guía de la convocatoria.

Para más información y acceso a la plataforma de postulación, pueden consultar los siguientes enlaces oficiales:

Consultoría – Reconstrucción de los sitios web de exportación del Caribe

La Agencia Caribeña de Desarrollo de las Exportaciones (Caribbean Export) necesita reconstruir su infraestructura web desacoplada, que actualmente admite tanto www.carib-export.com como www.caribbeaninvestmentforum.com. El actual front-end basado en Gatsby se ha vuelto inestable debido a conflictos de dependencias y fallos de compilación, por lo que es necesaria una transición a una arquitectura moderna y sostenible basada en Next.js (o similar) con un único back-end de WordPress.

Objetivos

El objetivo principal es ofrecer una plataforma web resistente, de alto rendimiento, accesible y segura, gestionada a través de una única instancia de WordPress headless que alimente ambos sitios web.

Alcance del trabajo

  • Llevar a cabo el descubrimiento: auditar el contenido actual, la arquitectura, el SEO y la accesibilidad.
  • Reconfigura WordPress para su uso headless con WPGraphQL y APIs modernas.
  • Desarrolla dos front-ends Next.js (uno por sitio web) utilizando una biblioteca de componentes compartida.
  • Implementa la migración de contenidos, redireccionamientos y mejoras SEO.
  • Integra análisis, búsqueda, formularios y conexiones CRM según sea necesario.
  • Garantizar la accesibilidad WCAG 2.2 AA y el cumplimiento de Core Web Vitals.
  • Despliega canalizaciones CI/CD y establece un alojamiento y una supervisión seguros.
  • Proporciona documentación, formación del personal y apoyo de hipercuidado durante 30 días.

Entregables

  • Documentación de la arquitectura y plan del proyecto
  • Documentación sobre el esquema GraphQL y la API
  • Desplegado el front-end Next.js para ambos dominios
  • Scripts de migración y mapeo SEO/redirección
  • Informes de accesibilidad y rendimiento
  • Editor y materiales de formación técnica
  • Manual de operaciones y mantenimiento

6. Cualificaciones y experiencia del vendedor

  • Mínimo 3 años de experiencia ofreciendo soluciones WordPress headless utilizando GraphQL.
  • Un mínimo de 3 implantaciones de Next.js en producción en los últimos 24 meses.
  • Experiencia demostrada con CI/CD (Vercel, Netlify, GitHub Actions).
  • Especialista en accesibilidad con experiencia en auditorías WCAG 2.1/2.2 AA.
  • Experiencia gestionando la migración SEO y los datos estructurados.
  • Conocimientos de seguridad y DevOps (normas OWASP, WAF, copias de seguridad).
  • Equipo formado por: Jefe Técnico, Ingeniero de WordPress, Ingenieros de Front-end, Diseñador de UX/UI, Jefe de Accesibilidad, Ingeniero de DevOps, Jefe de QA, Especialista en SEO y Jefe de Proyecto.

Calendario del proyecto

La duración prevista es de 12-22 semanas, incluyendo el descubrimiento, la construcción, la migración y la estabilización. Los licitadores deben proporcionar un calendario detallado con la duración de las fases.

Asistencia y mantenimiento

El proveedor proporcionará un hipercuidado de 30 días tras el lanzamiento, seguido de un contrato de mantenimiento opcional, que incluye informes mensuales, supervisión del tiempo de actividad y revisiones trimestrales de accesibilidad/rendimiento.

Envíos

Se ruega a las partes interesadas que presenten propuestas que incluyan un presupuesto de servicios y una cartera de sitios web diseñados, desarrollados y/o mantenidos en los últimos 5 años. Las propuestas deben enviarse a JoEllen Laryea – Lead, Partnerships, Advocacy and Reporting en jlaryea@carib-export.com no más tarde de las 5 de la tarde (AST) del 2 de febrero de 2026.

Descarga la RPT completa a continuación.

Consultor Interno – Coordinador de Comunicaciones

Resumen

El Coordinador de Comunicaciones apoyará a la Agencia en el desarrollo, la coordinación y la aplicación de estrategias eficaces de comunicación y visibilidad que mejoren su reputación, garanticen la coherencia de los mensajes y aumenten el conocimiento de su labor entre las principales partes interesadas, los donantes y el público en general. Esta función es esencial para reforzar la visibilidad de la Agencia en la ejecución de sus programas y proyectos, en consonancia con los requisitos de visibilidad específicos de los donantes y la estrategia de comunicación de la Agencia.

Alcance de los servicios

El Coordinador será responsable de ejecutar estrategias de comunicación multicanal; producir contenidos escritos, visuales y digitales; apoyar la participación de los medios de comunicación; y garantizar que todos los productos de comunicación y marca se ajusten a las normas de la organización y a las directrices de los socios/donantes. El puesto requiere grandes dotes de redacción, juicio creativo, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en todos los departamentos a fin de garantizar una narración coherente y eficaz.

Conocimientos y experiencia

  • Conocimiento de los países del CARIFORUM, los procesos de integración regional y el desarrollo del sector privado.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo y la aplicación de estrategias integradas de comunicación y visibilidad.
  • Experiencia en planificación y ejecución de comunicaciones basadas en proyectos.
  • Capacidad demostrada para gestionar recursos creativos externos (diseñadores, videógrafos, fotógrafos).
  • Hábil en la producción y edición de contenidos multimedia sencillos (gráficos, fotografía, vídeo).
  • Familiaridad con las herramientas y plataformas de comunicación digital como Canva, WordPress, Mailchimp y otras analíticas de redes sociales.

Formación y cualificaciones

  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Medios Digitales o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de cinco (5) años en un puesto similar dentro de una organización comparable.
  • Habla con fluidez el inglés. Capacidad de comunicación en francés, español u holandés, muy deseable
  • Nacional de un Estado miembro del CARIFORUM.

Administración

Si esta oportunidad te entusiasma, envíanos tu CV junto con una carta de motivación en la que expliques por qué eres la persona adecuada para hr@carib-export.com. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

Las solicitudes se cierran a las 23:59 horas del jueves 22 de enero de 2025.

Descarga la RPT completa a continuación.

Consultor interno – Coordinador de programas – Administración

Resumen de los servicios de consultoría requeridos

El Coordinador de Programas – Administración prestará servicios de consultoría a la Unidad de Programas Técnicos en todos sus programas técnicos. La función consiste en prestar asistencia común en materia de proyectos, administración y logística para garantizar la coherencia, la prestación de servicios de calidad y la ejecución eficaz de los proyectos. Esto incluye el apoyo a las actividades de planificación, la coordinación de las funciones relacionadas con los programas y la asistencia en la organización de actos, talleres y misiones, según proceda.

Alcance de los servicios

El Consultor trabajará en estrecha colaboración con el Director de Programas Técnicos y los jefes de proyecto para garantizar la coordinación y administración eficaces del programa de trabajo de la Unidad.

Conocimientos y experiencia

  • Conocimiento básico de las cuestiones de desarrollo económico y social en la región del Caribe.
  • Conocimientos básicos de CARICOM/CARIFORUM y otros bloques comerciales relevantes.
  • Conocimiento básico de los organismos donantes que ofrecen oportunidades de financiación.
  • Conocimiento y práctica de la etiqueta empresarial internacional y local para las interacciones gubernamentales, empresariales y sociales.
  • Comprensión de los principios y procesos de prestación de servicios al cliente y personales, incluida la evaluación de necesidades, la garantía de calidad y la evaluación de la satisfacción.
  • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) y de herramientas de gestión de proyectos como MS Project.

Formación y cualificaciones

  • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas u Oficinas, Gestión de Proyectos, Marketing o un campo relacionado.
  • Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en administración general de oficina, coordinación de proyectos o en un entorno contable.
  • Se valorará la experiencia de al menos dos (2) años funcionando a nivel regional o internacional.
  • Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará la capacidad de comunicación en español, francés u holandés.
  • Debe ser nacional de un Estado miembro del CARIFORUM

Administración

Si esta oportunidad te entusiasma, envíanos tu CV junto con una carta de motivación en la que expliques por qué eres la persona adecuada para hr@carib-export.com. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

Las solicitudes se cierran el domingo 14 de diciembre de 2025.

Convocatoria de participación: Cartografía del Ecosistema de Innovación Social en el Caribe

Agencia Caribeña de Desarrollo de las Exportaciones, como socio regional del Acelerador Social UE-ALC en el marco de la estrategia Global Gateway de la Unión Europea, está liderando el desarrollo de polos nacionales de innovación social en Barbados, Jamaica, Trinidad y Tobago y la República Dominicana. Como parte de este esfuerzo -y en consonancia con los esfuerzos del Programa- estamos lanzando una exhaustiva Encuesta de Mapeo del Ecosistema de Innovación Social para identificar a los actores clave, las iniciativas y las redes de colaboración que impulsan el impacto social en cada país.

Este mapeo es un paso fundamental para fortalecer los ecosistemas nacionales de innovación social. Ayudará a identificar los polos de innovación social existentes y emergentes, a comprender las relaciones entre las partes interesadas y a evaluar las áreas temáticas prioritarias, los retos y las oportunidades de acción futura. El proceso sigue un enfoque transformador del género, interseccional y basado en los derechos humanos, coherente con el Plan de Acción de Género III de la UE (PAM III).

Invitamos a las instituciones públicas, las organizaciones del sector privado, el mundo académico, las organizaciones de la sociedad civil, las empresas sociales, los hubs, las aceleradoras, las startups, los inversores y los agentes comunitarios comprometidos con la innovación social a participar en este importante ejercicio de mapeo que concluiráel 19 de noviembre de 2025. Tu contribución es esencial para garantizar que el diagnóstico refleje con precisión las realidades, los puntos fuertes y las necesidades del ecosistema.

¿Quién debe participar?

  • Organismos del sector público
  • ONG, OSC, organizaciones comunitarias
  • Universidades, centros de investigación, laboratorios de innovación
  • Startups, PYMEs y empresas de impacto
  • Hubs, aceleradoras y organizaciones de apoyo a las empresas
  • Fundaciones, agencias de cooperación e inversores de impacto
  • Organizaciones que trabajan con mujeres, jóvenes y grupos vulnerables

Por qué es importante tu aportación

Tus respuestas lo harán:

  • Contribuir a una cartografía exhaustiva de los agentes y las iniciativas de innovación social.
  • Apoyar la identificación y caracterización de los polos de innovación social.
  • Informar el diagnóstico nacional de innovación social y la futura Estrategia Nacional y Hoja de Ruta de tu país.
  • Reforzar la base de referencia para el seguimiento y la evaluación del impacto del programa.

Participa en la encuesta

Rogamos a todos los actores del ecosistema que cumplimenten la encuesta según su País de Impacto o residencia, y la compartan con las organizaciones pertinentes de sus redes. Para cada país se proporcionan los siguientes enlaces a la encuesta:

Barbados:

Barbados – Encuesta sobre el Acelerador Social

República Dominicana:

República Dominicana – Encuesta del Acelerador Social

Trinidad y Tobago:

Trinidad y Tobago -Encuesta sobre el Acelerador Social

Jamaica:

Jamaica – Encuesta sobre el Acelerador Social

Tu participación desempeñará un papel clave en la cocreación de un ecosistema de innovación social más fuerte, más conectado y más inclusivo en todo el Caribe.

Para preguntas o información adicional, ponte en contacto con: maybar@carib-export.com

Transformación digital – Construir una innovación resistente para empresas digitales y ecológicas (BRIDGE)

Overview

La Subvención para la Transformación Digital, financiada por la Unión Europea, ayuda a las MIPYME caribeñas a adoptar tecnologías digitales para aumentar su competitividad, eficacia y acceso al mercado.


Qué financiamos

  • Plataformas de comercio electrónico y marketing digital
  • Automatización de procesos empresariales (CRM, ERP, TPV, contabilidad en la nube)
  • Ciberseguridad y protección de datos (herramientas, formación, cumplimiento del GDPR)
  • Aplicaciones móviles y productos digitales (software, contenido creativo, SaaS)
  • Comercio digital e integración de la cadena de suministro (pagos electrónicos, plataformas logísticas)

Quién puede solicitarlo

  • Empresas legalmente registradas y que operan en un Estado miembro del CARIFORUM
  • Mínimo 2 años de operaciones, respaldadas por los estados financieros de los dos últimos años
  • Debe estar exportando o demostrar un potencial de exportación creíble
  • Must have a company bank account
  • Fuerte estímulo a las microempresas dirigidas por mujeres, jóvenes y rurales

Financiación disponible

  • Subvención: hasta 50.000 euros Financiación de la UE (máx. 60% de los costes subvencionables)
  • Aportación del beneficiario: mínimo 40%.
  • Duración: hasta 12 meses

Cómo solicitarlo

  1. Descarga y rellena el formulario oficial de solicitud de transformación digital y la plantilla de presupuesto.
  2. Submit all documents by email ONLY to grants@carib-export.com before 2nd December 2025, 4:30 PM AST*.
  3. Asunto del correo electrónico: «Solicitud – Beca BRIDGE de Transformación Digital – [Nombre del solicitante]».

Herramienta de chequeo digital

Accede aquí a la evaluación digital de empresas: Herramienta de chequeo digital

Transición Verde – Construir una innovación resistente para empresas digitales y verdes (BRIDGE)

Overview

The Green Transition Grant funded by the European Union helps Caribbean MSMEs adopt environmentally sustainable business models, reduce environmental impact, and expand opportunities in the global green economy.


Qué financiamos

  • Energía renovable y eficiencia energética (solar, eólica, modernizaciones, auditorías)
  • Soluciones de economía circular (reciclaje, reparación, productos biodegradables, conversión de residuos en energía)
  • Agricultura sostenible y agrosilvicultura (ecológica, regenerativa, agricultura de precisión)
  • Proyectos de economía azul (pesca sostenible, turismo marino, energías marinas renovables)
  • Normas y certificaciones ESG

Quién puede solicitarlo

  • Empresas legalmente registradas y que operan en un Estado miembro del CARIFORUM
  • Mínimo 2 años de operaciones, respaldadas por los estados financieros de los dos últimos años
  • Debe estar exportando o demostrar un potencial de exportación creíble
  • Must have a company bank account
  • Fuerte estímulo a las microempresas dirigidas por mujeres, jóvenes y rurales

Financiación disponible

  • Subvención: hasta 100.000 euros Financiación de la UE (máx. 60% de los costes subvencionables)
  • Aportación del beneficiario: mínimo 40%.
  • Duración: hasta 15 meses

Cómo solicitarlo

  1. Descarga y rellena el formulario oficial de Solicitud de Transición Verde y la Plantilla Presupuestaria.
  2. Submit all documents by email ONLY to grants@carib-export.com before 2nd December 2025, 4:30 PM AST.*
  3. Asunto del correo electrónico: «Solicitud – Beca de Transición Verde BRIDGE-[Nombre del solicitante]».

*Kindly note the deadline has been extended from November 9, to December 2, 2025.

Consultor interno – Responsable de Finanzas y Operaciones de Programas ( GRIT)

El plazo de solicitud se ha ampliado hasta el 10 de octubre de 2025, a las 11:59 p.m. AST.

El Programa de Mujeres Empresarias del Caribe para la Generación de un Comercio Resistente e Inclusivo (GRIT), financiado por Global Affairs Canada (GAC) y ejecutado por la Agencia de Desarrollo de las Exportaciones del Caribe (CE), es un programa de cuatro años (2024-2028) cuyo objetivo es aumentar la productividad, la competitividad y la preparación para la exportación de las empresas dirigidas por mujeres en seis Estados miembros del Caribe: Belice, Dominica, Granada, Jamaica, Santa Lucía y San Vicente y las Granadinas.

A través de la formación, la financiación de subvenciones, la asistencia técnica, las misiones comerciales y los programas de lanzamiento al mercado, GRIT ayudará a 800 mujeres empresarias a adoptar prácticas empresariales ecológicas y tecnologías digitales para ampliar, diversificar y competir en los mercados regionales e internacionales. El impacto de GRIT se extenderá a otras 10.000 personas de toda la región mediante iniciativas de desarrollo de capacidades y acceso a herramientas de inteligencia de mercado.

Más allá de sus intervenciones, el GRIT pretende reforzar el ecosistema para la iniciativa empresarial de las mujeres abordando las barreras estructurales, incorporando enfoques sensibles al género en el desarrollo del comercio y del sector privado, y posicionando a las empresas dirigidas por mujeres como motores clave del crecimiento económico sostenible e integrador en el Caribe.

RESUMEN DEL PAPEL
Únete a GRIT en sus inicios. Como Responsable de Finanzas y Operaciones del Programa, ayudarás a construir la columna vertebral financiera y operativa de uno de los programas de emprendimiento femenino más ambiciosos de la región. En el primer año, ayudarás a establecer los sistemas que impulsarán los tres años siguientes, estableciendo controles, racionalizando procesos y garantizando que cada dólar y cada producto se controla, es transparente, está listo para la auditoría y cumple las políticas internas de Caribbean Export y los requisitos de Global Affairs Canada (GAC).

Dentro de la Unidad de Programas Técnicos, trabajando junto con el Responsable del Programa de Género y Espíritu Empresarial (POGE) y en colaboración con el equipo técnico, el personal de finanzas y operaciones y las partes interesadas externas, apoyarás las operaciones financieras cotidianas del proyecto GRIT, incluido el control presupuestario, los informes financieros, las adquisiciones y el apoyo logístico. Este puesto se adapta a un profesional proactivo, con fluidez digital, que disfrute dando forma a los procesos, resolviendo problemas y utilizando herramientas modernas para trabajar de forma más inteligente.

EDUCACIÓN
– Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
– Una cualificación profesional en contabilidad (como ACCA, CPA, CMA) es altamente deseable o un progreso activo hacia la certificación.

EXPERIENCIA
– Un mínimo de tres (3) años de experiencia en gestión financiera, contabilidad o un campo relacionado, preferiblemente en proyectos financiados por donantes.
– Se valorará la experiencia demostrada en el apoyo a proyectos financiados por donantes con participación de múltiples partes interesadas, y la gestión de proyectos financiados por el GAC.
– Experiencia de trabajo con software financiero y ERP para la elaboración de informes y la gestión de oficinas.
– Experiencia de trabajo en operaciones de gestión de oficinas, así como de apoyo financiero.
– Conocimiento práctico de los principios de la gestión basada en resultados (GBR) y su aplicación al seguimiento y la elaboración de informes financieros.

Presentación

Envía tu CV junto con una carta de motivación explicando por qué eres la persona adecuada a hr@carib-export.com. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

El plazo de solicitud se ha ampliado hasta el 10 de octubre de 2025, a las 11:59 p.m. AST.

Descarga el pliego de condiciones a continuación.

Consultor interno – Responsable de ejecución del programa ( GRIT)

El Programa de Mujeres Empresarias del Caribe para la Generación de un Comercio Resistente e Inclusivo (GRIT), financiado por Global Affairs Canada (GAC) y ejecutado por la Agencia de Desarrollo de las Exportaciones del Caribe (Caribbean Export), es un programa de cuatro años (2024-2028) que pretende aumentar la productividad, la competitividad y la preparación para la exportación de las empresas dirigidas por mujeres en seis Estados miembros del Caribe: Belice, Dominica, Granada, Jamaica, Santa Lucía y San Vicente y las Granadinas.

A través de la formación, la financiación de subvenciones, la asistencia técnica, las misiones comerciales y los programas de lanzamiento al mercado, GRIT ayudará a 800 mujeres empresarias a adoptar prácticas empresariales ecológicas y tecnologías digitales para ampliar, diversificar y competir en los mercados regionales e internacionales. El impacto de GRIT se extenderá a otras 10.000 personas de toda la región mediante iniciativas de desarrollo de capacidades y acceso a herramientas de inteligencia de mercado.

Más allá de sus intervenciones, el GRIT pretende reforzar el ecosistema para la iniciativa empresarial de las mujeres abordando las barreras estructurales, incorporando enfoques sensibles al género en el desarrollo del comercio y del sector privado, y posicionando a las empresas dirigidas por mujeres como motores clave del crecimiento económico sostenible e integrador en el Caribe.

RESUMEN DE FUNCIONES

Como Responsable de Ejecución del Programa GRIT, estarás en el corazón de una de las iniciativas empresariales femeninas más ambiciosas del Caribe. Al incorporarte al principio del programa, ayudarás a sentar las bases del impacto durante los próximos tres años, arremangándote para co-crear intervenciones, probar nuevas ideas y colaborar directamente con socios y empresarias para dar forma a un impacto duradero en toda la región.
Dentro de la Unidad Técnica del Programa, trabajando junto con el Responsable del Programa de Género y Espíritu Empresarial (POGE) y en colaboración con el equipo técnico, el personal de operaciones y las partes interesadas externas, ayudarás a dar vida a ideas audaces, apoyando la coordinación de las intervenciones, impulsando la logística, generando ideas y garantizando que GRIT tenga un impacto mensurable en toda la región.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Licenciatura en Ciencias Sociales, Iniciativa Empresarial, Empresa, Innovación, Estudios de Género, Desarrollo Internacional o una disciplina relacionada.

De 3 a 5 años de experiencia demostrada apoyando programas o proyectos en un entorno de desarrollo o financiado por donantes.

Se valorará la formación adicional o la experiencia demostrada en integración de la perspectiva de género, gestión de proyectos o seguimiento y evaluación.

ENVÍO

Si esta oportunidad te entusiasma, envíanos tu CV junto con una carta de motivación en la que expliques por qué eres la persona adecuada para hr@carib-export.com. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.

Las solicitudes se cierran el 3 de octubre de 2025 a las 11:59 pm AST.

Descarga el pliego de condiciones a continuación.

Consultoría: Realización de la Encuesta de Percepción de las MIPYMES

Fondo

La región del Caribe, caracterizada por su condición de Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (PEID), se enfrenta a importantes retos, como la elevada dependencia de los combustibles fósiles importados, el pequeño tamaño de los mercados, las limitadas economías de escala y la vulnerabilidad a los choques externos. Estas limitaciones afectan a la resiliencia económica, la competitividad empresarial y la sostenibilidad, sobre todo en los ámbitos de la eficiencia energética (EE), la Producción Limpia y Eficiente en el Uso de los Recursos (PECR) y las Normas Voluntarias de Sostenibilidad (NVS).

Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Agencia Caribeña de Desarrollo de las Exportaciones (Caribbean Export), junto con las Organizaciones de Apoyo a las Empresas (OAE), está impulsando iniciativas para reforzar la competitividad de las MIPYME mediante la integración de prácticas energéticas y de producción sostenibles. Un elemento clave de este esfuerzo es la realización de una encuesta de percepción que establecerá una base de referencia sobre la concienciación, las actitudes y los retos de las MIPYME en materia de EE, RECP y VSS. Esto informará las estrategias del proyecto, orientará la divulgación y contribuirá a la resiliencia a largo plazo.

Autoridad contratante

Agencia de Desarrollo de las Exportaciones del Caribe.

Países beneficiarios

Países del Caribe del BID: Belice, Bahamas, Barbados, Guyana, Jamaica, Surinam y Trinidad y Tobago.

Resumen de objetivos y alcance del trabajo

Objetivo general

El objetivo general de esta consultoría es realizar una encuesta de percepción entre las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) de los países beneficiarios para evaluar sus conocimientos, actitudes y retos relacionados con la eficiencia energética (EE), las Normas Voluntarias de Sostenibilidad (NVS) y la Producción Limpia y Eficiente en el Uso de los Recursos (PECR). Los resultados establecerán una base de referencia para el proyecto, servirán de base para la estrategia de marketing y contribuirán al marco de Seguimiento y Evaluación (S&E) del proyecto.

Objetivos específicos

Los objetivos específicos de la Consultoría son

  • Diseñar y desarrollar el instrumento de encuesta creando un cuestionario estructurado que capte las percepciones, los conocimientos y la adopción de prácticas de EE, VSS y RECP por parte de las MIPYME.
  • Administrar la encuesta entre la población objetivo de MIPYMES en Bahamas, Barbados, República Dominicana, Haití y Trinidad y Tobago.
  • Realiza un análisis exhaustivo de las respuestas a la encuesta, identificando las tendencias, los retos y las oportunidades clave.
  • Proporcionar recomendaciones y desarrollar ideas para dar forma a estrategias de marketing, campañas de concienciación e intervenciones específicas para promover la adopción de EE, VSS y RECP.

Alcance del trabajo

El consultor deberá:

Tarea 1: Diseño y metodología de la encuesta

  • Desarrolla la estructura de la encuesta, incluyendo preguntas cuantitativas y cualitativas.
  • Definir métodos de muestreo que garanticen una participación representativa de todos los sectores y tamaños de MIPYME.
  • Desarrollar un plan de aplicación, que incluya una estrategia de divulgación para la administración de la encuesta.

Tarea 2: Realización de la encuesta

  • Distribuye y administra la encuesta a través de plataformas digitales, entrevistas telefónicas y/o entrevistas en persona cuando sea factible.
  • Garantizar una tasa de respuesta estadísticamente significativa en todos los países objetivo.
  • Abordar las diferencias lingüísticas y culturales en la administración de las encuestas.

Tarea 3: Análisis de datos e informes

  • Procesa y depura los datos de la encuesta para su análisis.
  • Identificar patrones y tendencias en las percepciones y la preparación de las MIPYME para la adopción de EE, VSS y RECP.
  • Genera representaciones visuales (tablas, gráficos) para apoyar las conclusiones.
  • Elaborar un informe final que resuma las ideas clave, las recomendaciones políticas y las estrategias de marketing sugeridas.

Duración

Se espera que la consultoría se complete en cuatro (4) meses, con hitos alineados con los entregables.

Normas de presentación

Los candidatos interesados deben presentar:

  • CV detallado en el que se destaque la experiencia pertinente.
  • Propuesta técnica que describa el enfoque y la metodología.
  • Propuesta financiera en USD.
  • Información de contacto de al menos dos referencias profesionales.
  • Formulario de Declaración del Solicitante firmado

Fecha límite de presentación: 30 de septiembre de 2025, a las 16:00 (AST)


Envíos por correo electrónico a greenenergy@carib-export.com

A continuación puedes descargarte el pliego de condiciones completo de esta consultoría.

Consultoría: Necesidades del Sector Privado de Herramientas de Auditoría Energética en el Caribe

Fondo

Las MIPYME caribeñas se enfrentan a importantes retos relacionados con los elevados costes de la energía, la dependencia de los combustibles fósiles importados y la creciente vulnerabilidad al cambio climático. Estas presiones reducen la competitividad y la resistencia, por lo que la eficiencia energética y las prácticas sostenibles son fundamentales para el crecimiento a largo plazo.

Con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Agencia Caribeña de Desarrollo de las Exportaciones (Caribbean Export), junto con las Organizaciones de Apoyo a las Empresas (BSO), está impulsando el desarrollo de una herramienta de auditoría energética en línea y la formación correspondiente. Esta iniciativa ayudará a las MIPYME a adoptar la Eficiencia Energética (EE), la Producción Limpia con Uso Eficiente de los Recursos (RECP) y las Normas Voluntarias de Sostenibilidad (VSS), transformando la sostenibilidad de una carga percibida en una vía para reducir costes, aumentar la productividad y mejorar la competitividad.

Autoridad contratante

Agencia de Desarrollo de las Exportaciones del Caribe.

Países beneficiarios

Países del Caribe del BID: Belice, Bahamas, Barbados, Guyana, Jamaica, Surinam y Trinidad y Tobago.

Resumen de objetivos y alcance del trabajo

Objetivo general

El objetivo de esta consultoría es evaluar y definir las necesidades específicas del sector privado del Caribe en relación con las herramientas de auditoría energética. Los resultados guiarán el desarrollo de una herramienta de auditoría energética en línea que ayude a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) a mejorar la eficiencia energética (EE), adoptar prácticas de producción más limpia y eficiente de los recursos (RECP) y cumplir las normas voluntarias de sostenibilidad (VSS).

Objetivos específicos

Los objetivos específicos de la Consultoría son

  • Llevar a cabo una evaluación exhaustiva de las necesidades de las MIPYME en relación con las herramientas de auditoría energética, incluyendo la concienciación, la capacidad técnica y los retos percibidos.
  • Identificar las características y funcionalidades clave necesarias en una herramienta de auditoría energética adaptada al entorno empresarial caribeño.
  • Proporciona recomendaciones sobre el alcance de la herramienta, el nivel de interacción con el usuario, los requisitos de datos y el formato de salida.
  • Garantizar la alineación con las normas internacionales de auditoría energética, abordando al mismo tiempo los retos y oportunidades específicos de cada región.
  • Evaluar el papel de las organizaciones de apoyo a las empresas (OEA) en la promoción y facilitación de la adopción de la herramienta.

Alcance del trabajo

La Consultoría lo hará:

A. Investigación documental

  • Revisar las herramientas de auditoría energética existentes y las mejores prácticas aplicables a las MIPYME.
  • Evaluar los actuales marcos normativos, incentivos y políticas de apoyo a la eficiencia energética y la sostenibilidad en el Caribe.

B. Participación de las partes interesadas

  • Llevar a cabo encuestas, entrevistas y debates de grupos focales con MIPYME de diversos sectores en los países objetivo (Bahamas, Barbados, República Dominicana, Haití, Trinidad y Tobago) para determinar las necesidades y requisitos de una herramienta de este tipo.
  • Comprométete con las principales partes interesadas, como los BSO, los organismos gubernamentales y las instituciones financieras, para comprender los mecanismos de apoyo disponibles para las auditorías energéticas.

C. Análisis e informes

  • Analizar los datos recogidos de las MIPYME para determinar su nivel de concienciación, su voluntad de adoptar prácticas de EE/RECP/VSS y sus carencias técnicas.
  • Proporcionar recomendaciones para estructurar la herramienta de auditoría, incluidos los métodos de introducción de datos, las funciones interactivas y los formatos de los informes.
  • Identificar los posibles obstáculos a la adopción y proponer estrategias para superarlos

Duración

Se espera que la consultoría se complete en un plazo de cuatro (4) meses, con hitos alineados con los entregables

Normas de presentación

Los candidatos interesados deben presentar lo siguiente

  • Un CV detallado en el que se destaque la experiencia pertinente.
  • Una propuesta técnica que describa el enfoque y la metodología de la consultoría.
  • Una propuesta financiera detallando los honorarios de consultoría en USD.
  • Información de contacto de al menos dos referencias profesionales.
  • Formulario de Declaración del Solicitante firmado

Fecha límite de presentación: 30 de septiembre de 2025, a las 16:00 (AST)

Envíos por correo electrónico a greenenergy@carib-export.com

A continuación puedes descargar los términos de referencia completos de esta consultoría.

Oportunidad de prácticas – Desarrollo y Promoción de las Exportaciones

La Agencia de Desarrollo de las Exportaciones del Caribe invita a presentar candidaturas para unas prácticas de 3 meses diseñadas para:

  • Apoyar la ejecución de los proyectos de desarrollo y promoción de las exportaciones de Caribbean Export.
  • Desarrollar las competencias técnicas y profesionales del becario en la ejecución de proyectos relacionados con el comercio.
  • Facilitar la participación de las partes interesadas y el intercambio de conocimientos con las empresas e instituciones regionales.

Alcance de las prácticas

El becario se incorporará a la Unidad de Programas Técnicos, bajo la supervisión del Jefe de Desarrollo y Promoción de las Exportaciones. El becario contribuirá a:

A. Desarrollo y promoción de las exportaciones

  • Llevar a cabo investigaciones y sintetizar la información relacionada con el comercio, la inteligencia de mercado y la evolución de las políticas.
  • Apoya la organización e impartición de seminarios web, talleres, misiones comerciales, exposiciones y encuentros B2B.
  • Involucrar a los beneficiarios para evaluar la preparación y las necesidades de apoyo para participar en las actividades de promoción.

B. Participación y comunicación de las partes interesadas

  • Servir de enlace con las MIPYME, los organismos gubernamentales y los socios de desarrollo para recopilar información y compartir actualizaciones.
  • Mantener y actualizar las bases de datos, como las listas de MIPYME y de compradores/importadores.
  • Apoya los esfuerzos de divulgación para garantizar la alineación de las partes interesadas con los entregables y plazos del proyecto.

C. Seguimiento e informes

  • Ayudar a recopilar, organizar e introducir datos de seguimiento y evaluación del rendimiento (S&E), cuando proceda.
  • Contribuir a la redacción de informes de síntesis y a la documentación de los resultados del proyecto.

D. Apoyo administrativo

  • Proporcionar apoyo logístico y de documentación para actos e iniciativas.
  • Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.

Resultados esperados

El becario deberá realizar lo siguiente

  • Actualizaciones quincenales de los progresos.
  • Informes de investigación o memorandos de síntesis.
  • Registros de contactos con las partes interesadas.
  • Resúmenes de apoyo al acto y comentarios de los participantes.
  • Aportaciones y/o análisis de datos de seguimiento y evaluación, cuando proceda.

Cualificaciones y aptitudes

  • Un mínimo de una licenciatura en Comercio Internacional, Economía, Empresariales, Relaciones Internacionales, Estudios de Desarrollo o un campo relacionado.
  • Gran capacidad de investigación, análisis y redacción.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Dominio del paquete Microsoft Office.
  • Se valorará el interés demostrado por la integración regional, la política comercial y el desarrollo del sector privado.
  • Capacidad para trabajar en colaboración y de forma independiente en un entorno dinámico.
  • Los candidatos deben estar ya establecidos en Barbados en el momento de presentar la solicitud.

Detalles del envío

Se invita a los candidatos interesados a enviar lo siguiente a la Sra. Natasha Edwin Walcott, Jefa de Desarrollo y Promoción de la Exportación en nwalcott@carib-export.com, con copia a la Sra. Veronica Henry vhenry@carib-export.com antes del 23 de septiembre de 2025, 11:59 PM AST.

  1. Una carta de presentación en la que exponga su motivación e idoneidad para las prácticas.
  2. Un currículum vitae (CV).

Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.